公告：多次工作內容不達標、曠工次數過(guò)多，開(kāi)除處理！
2023-11-04 19:14:15
人事部
公告
李x晴為我司行政專(zhuān)員，承擔審查信息項工作。近期經(jīng)過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導反饋：李x晴在工作任務(wù)中出現多次錯誤，且未進(jìn)行整改，并且2022年開(kāi)工以來(lái)，以家里有事為由請假15次，其中有效請假僅為9次，其余6次未批準但仍沒(méi)有來(lái)到工作崗位當中完成相應工作內容。
在2022年2月27日上午10：28分，該員工使用企業(yè)微信對內務(wù)部一員工說(shuō)：我們00后是來(lái)體驗生活的，不是來(lái)受苦工作的；
該員工的言行舉止，多次引起同崗的同事不滿(mǎn)，遭到其他員工的舉報。
根據我司內部相關(guān)規定，員工李x晴因：多次曠工、未能完成相應的工作任務(wù)、違反簽訂有效合法的勞動(dòng)合同等，于2022年2月27日12:27分開(kāi)除處理！
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